「退職代行は逃げ！頭おかしい！」
「自分で辞められないのは情けない。甘えている。」
最近、退職代行を利用する人が増えてきましたが、
このような意見を耳にすることもあります。
逃げと思われてるのは辛い…。
そこでこの記事では、退職代行が逃げと批判される理由と、反対に、逃げではない理由について深堀していきます。
退職代行とは？
退職代行とは、会社を辞めたい人の代わりに、退職の意思を伝えるサービスのことです。
主に次のような場合に利用されます。
- 上司に直接退職を伝えるのが難しい
- 職場の人間関係が悪化している
- 退職を申し出ても受け入れてもらえない
代行業者が会社とのやり取りを引き受けるので、利用者は会社との直接交渉を避けられます。
安心して任せられるサービスです！
退職手続きについて熟知しているので、初めての退職でのお悩みや退職の手続きがわからない方も相談しながら手続きを進めることができます。
なぜ”逃げ”と批判されるのか？
とはいえ退職代行には
「逃げてるんじゃないか？」
「社会人として無責任だ！」
といったレッテルがつきものです。
なぜなら、次にような観点から悪く捉えられてしまう傾向にあります。
・自分で伝えないことへの抵抗感「退職は自分で言うのが筋」という考えを持つ人が多く、第三者を通じて退職を伝えることに否定的な意見があります。
・責任を果たしていないと思われる
退職代行を使うことで「無責任に辞めた」と思われるケースもあるんです。特に引き継ぎができなければ、周囲に迷惑をかけてると感じる人もいるでしょう。
・会社側の反発
企業側としては、突然の退職は業務に支障をきたすこともあり、退職代行を利用することを否定的に捉える傾向があります。特にブラック企業では、退職を妨害しようとすることもあります。
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退職代行が逃げではない理由
退職代行は”逃げ”ではないのかな？
逃げではありません！
抵抗を感じなくて大丈夫ですよ！
同僚や上司の目を気にしたり、自分が弱いからと追い詰めてしまう人もいると思います。
しかし、”逃げ”ではなく”適切な方法で職場を去るための１つの選択肢”と考えてみてください。
退職代行が逃げではない、その理由とは
１. 精神的負担を軽減する
退職を申し出ること自体がストレスになる場合、退職代行を活用することで精神的負担が軽減します。特にパワハラや職場でのいじめがある場合には、自分で辞めようとすることでさらに精神的ダメージを受けます。
2. ブラック企業からの脱出手段
ブラック企業だと、退職の意思を伝えた際に脅迫や引き留めに合うことがあります。そのような自力で辞めるのが難しい場合に、退職代行が有効な手段となります。
3. 無駄な労力を使わず、新たなキャリアのスタートへ
退職が決まっていても引継ぎと称して時間を多くかけなければならない場合もあります。
また嫌がらせ行為の一環としての時間かもしれません。
長く悩んで心身をすり減らすよりも、早めに退職することで次のキャリアに向けて動きやすくなります。
4. 労働者の権利を守る
退職は労働者の正当な権利です。”3年は働け”との言葉もありますが、自分の健康やキャリアを守るために退職代行を利用するのは正しい選択と言えます。
仮に逃げと言われても、自分のメリットが大きければ利用することに躊躇する必要はありません。
自分のメンタルやカラダと向き合い、必要なサービスを選びましょう。
それは退職するための賢い選択なのです。
即日退職したい？退職代行に依頼すればできる可能性があります。詳しくは以下の記事もチェックしてみてください。
▶退職代行なら即日でやめられる？今すぐ逃げたいときの方法
こんな人は退職代行がオススメ
「退職なんて自分で言えばいい！」
「自分で辞意を伝えるのが当たり前。退職代行は逃げだ！」
という意見を言う人も一定数います。
しかし実際、退職代行を必要とする人は確実に存在するんです。
特に、退職を申し出ることが精神的・物理的に困難な人にとっては、退職代行は“最後の手段”ではなく、“必要なサポート”です。
以下に該当する人は、退職代行を使ってみてください！
１. 上司に退職を言い出せない人
上司が威圧的だったり、過度な引き止めをされる環境では、退職を申し出るだけで強いストレスを感じてしまいます。
「辞めます」と言った途端に態度が豹変し、パワハラや無理な引き止めをされるケースも少なくありません。
そのような状況で退職代行を使うと、会社と直接やりとりせず辞めることができるので、ストレスがかからずに退職できます。
２. ブラック企業で辞めさせてもらえない人
「人手不足だから辞めるのは許さない」と言われたり、「退職届を受け取らない」といった違法な対応をする企業も存在します。
こうした会社に対しては、退職代行を利用することで、法的に問題なく退職できる手続きを進めることが可能です。
ブラックバイトも退職代行を使える？
もちろんです！最近は悪質なバイトも増えているんです！
悪質なバイトについて気になる人は、以下もチェックしてみてください。
▶失敗しないアルバイト選びと辞め方のポイント｜ブラックバイトを避ける方法も解説
３. 精神的・身体的に限界な人
長時間労働やパワハラ・いじめが原因で、出社すること自体が苦痛になっている人もいます。
特に、うつ状態や適応障害などを抱えてしまうと、退職を申し出る気力すら残っていないことも。
またやる気はあるけれど、夜勤や肉体労働のため、体調・体力的にしんどいというケースもあります。
そうした人にとって、退職代行は心身を守るための必要な手段となります。
４. 有休消化をしっかり請求したい人
「退職は認めるが、有休は使わせない」といった不当な対応をする会社もあります。
こうした場合、弁護士監修の退職代行を利用することで、有休消化や未払い賃金の請求を法的にサポートしてもらうことができます。
退職代行辞スルは顧問弁護士監修なので安心してご利用いただけます。
５. 会社と一切関わりたくない人
通常、退職するためには上司や人事とのやり取りが発生します。
しかし、人間関係の悪化やパワハラが理由で辞める場合、「退職の手続きを進めるためにやりとりするのも嫌」という人も少なくありません。
退職代行を利用すれば、会社と一切連絡を取らずに退職が可能になります。
退職代行業者が本人に代わり、会社とやり取りしてくれます！
６. すぐにでも辞めたい人
「もう限界で、明日から会社に行きたくない。」
「すぐに辞めないと精神的に持たない」
という人にとって、退職代行は最短即日で対応できるため、負担が軽減する画期的なサービスです。
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退職代行は気まずい？理由と対処法を詳しく解説
円満退職するためにすべきこと
では、退職代行を実際に使う際、どんなことに気を付ければいいのか紹介していきます。
円満に退職するためにいくつかのポイントを押さえることでスムーズに退職できるんです。
・信頼できる退職代行業者を選ぶ
HPを確認すると料金形態や運用元が記載されてるので確認してみてください。
実績や口コミも記載されていることがあるので、チェックしましょう。
・事前に準備しておく
会社の情報や退職理由を伝えられるよう、準備しておきましょう。会社の備品やデータ整理、引継ぎもあればまとめておくとスムーズです。
・サービスの流れを把握する
基本的には、退職代行業者に相談→申し込み→退職代行業者から会社へ連絡→退職手続き完了となります。業者によって異なる場合があるので確認しておきましょう。
退職理由は、”一身上の都合”や”心身の不調”などシンプルなもので構いません。
それでもなお迷ったら退職代行業者に相談してみましょう。
退職代行を利用するときに、最低限準備しておくべきものについて以下の記事で紹介しています。チェックするとよりスムーズに退職できるのでチェックしてみてください。
▶退職代行を依頼する際に準備するものとは？
私物が会社にある場合はどこにあるかも伝えましょう！
基本的に着払いで郵送してもらえます。
退職代行辞スルでは、代行前の打ち合わせも希望に応じて実施しています。
例えば料金や必要事項など不安なことやお困りごとがありましたら何なりと申し付けください。
退職代行を利用した人の声
以下では、退職代行を実際に利用した人の声を紹介していきます。
退職を伝えても辞めさせてもらえなかった。（Ｓさん・20代・女性）
休みの日にも連絡が途絶えず、返信しないと怒鳴られたり、風邪でも休ませてもらえなかった。退職を申し出たが、人がいないから辞めさせられないと聞いてもらえず、ずっと悩んでいた…。退職代行の存在を知り、なんとか辞められて本当に感謝している。
人出不足で退職を言い出しにくかった。（Ｍさん・30代・男性）
人出不足で自分が辞めると周りに迷惑をかけると思い、退職をずっと言い出せなかった。6ヶ月が経過しても、辞めて他の業界で働きたいという気持ちは変わらなかったので、退職代行業者にお願いした。申し訳なさもあるが、自分の夢を叶えるために頑張りたい。
人格否定されて、もう会社と関わりたくなかった。（Ｈさん・20代・男性）
何を言っても否定され、周りの人に受け入れてもらえなかった。毎日怒鳴られ、会社に行くのが本当に辛かった…。退職を伝えようとしたが、これまでのことを思い出してしまい何も言えず退職代行に連絡した。無事に退職できて、ホッとして涙が出た。
退職代行FAQ
はい、可能です。退職する権利は誰にでもあります。辞スルでは万が一退職できなかった場合は全額返金も行っております。
はい、大丈夫です。出社したくない旨と退職の意思を退職代行から会社へ伝え、手続きを行います。
はい、大丈夫です。退職確定後に郵送で対応してもらえるように退職代行から伝えます。
簡単な内容であれば退職代行から伝えます。例えばご本人にしかわからない内容が多い場合は、まとめておくといいでしょう。
まとめ│退職代行は逃げではない
退職代行はまだ世間的に完全な理解を得られていないサービスであることは事実です。
確かに、世の中には退職代行を利用する人に対して否定的な意見もあります。
ですが、退職代行での退職は批判されるべきことではなく、合法的に自分を守ることもできるサービスです。
特に労働環境や職場の人間関係、仕事内容によっては本人の力だけでは退職できないケースは積極的に利用べきです。
本記事を通して、退職代行が”逃げ”ではない理由について、おわかりいただけましたでしょうか？
退職代行という賢い選択をすることで自分の身を守り、次のステップへ進んでいきましょう。
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