即日退職も可能！退職代行サービスの基本と利用時の注意点
退職代行なら本当に即日で辞められる？
即日退職も可能です！特に難しい手続きも必要ないんです！
退職代行サービスを利用すると、即日退職ができ精神的な負担を大幅軽減できるんです。
この記事では、「退職代行を利用した即日退職と依頼方法」について説明します。
今すぐ会社から逃げたい人必見です。
退職代行を利用するメリット
退職するときは通常、上司や人事への報告、書類の提出など様々な手順をふまなければいけません。しかしそのような手間を全て省けるのが「退職代行サービス」なんです。
退職を伝える際には精神的な負担もかなりかかってきます。お世話になった上司や先輩に伝えにくいと感じる人が大半のため、退職を言えないなんてこともあります。
”退職代行サービスを使ったからスムーズに退職できた”という声も実際にあがっています！
依頼者に代わって退職の意思を職場に伝え、必要な手続きをサポートしてくれる退職代行は介在価値の高いサービスといえます。
最近では、弁護士が監修の退職代行サービスもあり、より安心して利用できる環境が整っているんです。
即日で辞められるのか？
退職代行サービスを利用すると、即日退職が可能となることがあります。
原則、正社員は法律上2週間前に退職の意思を伝える必要がありますが、会社が同意すれば即日退職が認められる場合もあるんです。
まずは、自分の雇用形態や出勤状況、有休の残り日数などを伝えて退職が即日可能か確かめてみましょう。
今すぐ逃げたいときの具体的な方法
即日退職が可能な退職代行サービスですが、実際に利用するとどのような流れになるのか。
退職までの流れについて紹介していきます。
１.退職代行サービスを探す
近年、退職代行サービスの数は増えており、ネットで検索するとかなりの数がヒットします。
その中には、連絡が急に途絶えたり、退職が完了しないまま代金を振り込ませる悪質業者もいるので、信頼できる退職代行業者を選びましょう。
見分け方が難しそう…。
ポイントを意識して探すと悪質業者に引っかかることもなくなるはずです！
退職代行業者を探すときに確認すべきポイントは以下です。
・支払い方法（クレジットカード、電子決済、後払いなど）
・万が一のトラブルに備え、弁護士監修の退職代行業者かどうか
・即日退職ができるか
・営業日時
HPやSNSに実績が掲載されていたり、料金体系が記載されてるので確認してみてください。
会社とのトラブルを抱えている人は弁護士監修のサービスを選んでおくと、トラブル時の対応も安心です。
退職代行辞スルでは、退職成功率100％継続中で弁護士も監修なので安心してご利用いただけます。
まずはお気軽に公式ラインよりご相談ください。
２.退職代行業者に相談する
退職代行業者への連絡方法は、メールや公式ライン、電話があります。
ラインで完結するところもあるので、自分が一番使いやすいものを選びましょう。
退職代行サービスを利用するにあたり、所属する会社の情報や個人情報を伝えます。
・個人情報（名前、青年月日、住所、電話番号など。）
・仕事の状況（雇用形態、職種、勤続年数、社宅契約の有無、有休有無など。）
・会社情報（会社名、電話番号、会社住所など。）
・退職理由
・貸与物や会社に置いてる私物
・希望退職日
４.退職代行連絡が完了する
依頼後は、退職代行業者が退職の意思を会社に伝え、引き継ぎや書類手続きもフォローしてくれます。会社とのやり取りはすべて退職代行業者が行ってくれるので安心してください。
”逃げ”と思われるような行為ではありません。
会社から質問があった際には、退職代行業者が間に入りやり取りをしてくれるので、すべて任せるかたちで問題ありません。
退職代行業者とコミュニケーションをとり、進捗を確かめておきましょう。
５.退職届の提出や書類を受け取る
具体的な退職日が決まったら退職日を記入し退職届を作成します。フォーマット指定がある場合はそちらに基づき、なければ自分で作成または、退職代行業者が準備した型を使用します。
退職届と一緒に貸与物も返却しましょう。主にある貸与物としては以下のようなものがあげられます。
・健康保険被保険者証（通称、保険証）
・社用携帯、タブレット、パソコン
・制服、作業着
・社員証、社章
返却物は早めにまとめておくと忘れることもなくなります。
・源泉徴収票
・離職票
・雇用保険被保険者証
・健康保険資格喪失証明書
まとめ
退職代行サービスを利用すると即日での退職も可能となります。
会社とのやり取りもないのでストレスなく退職できるという大きなメリットもありますが、その分、返却物や書類の確認は怠らないようにすることが大切です。
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